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Consultoría Empresarial
Consultoría General de Recursos Humanos
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Llevar un análisis de la operación de la Empresa para desarrollar implementar estrategias de Recursos Humanos, asesorándolos para que potencialicen los resultados y compromiso de sus colaboradores a través del desarrollo de programas de beneficios, gestión, desarrollo del talento y soluciones eficaces para su retención, garantizando la continuidad de los procesos y el logro de los objetivos organizacionales.
Planeación Estratégica Empresarial
Es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos aplicado a las Empresas. Se usa para proporcionar una dirección general a una compañía (llamada Estrategia Empresarial) en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u organizativas, en desarrollos de tecnología de la información y crear estrategias de marketing para enumerar tan sólo algunas aplicaciones.
La Planeación Estratégica debe ser para las organizaciones de vital importancia, ya que en sus propósitos, objetivos, mecanismos, etc., se resume el rumbo, la directriz que toda la organización debe seguir, teniendo como objetivo final, el alcanzar las metas fijadas, mismas que se traducen en crecimiento económico, humano o tecnológico.
Reclutamiento y Selección de Personal
Los objetivos de Reclutamiento y Selección incluyen una variedad de componentes relacionados con la búsqueda, contratación y retención de empleados calificados. El reclutamiento consiste en atraer personas capaces usando métodos tales como la subcontratación y el Internet. Los objetivos de selección constarán de las técnicas de evaluación tales como entrevistas, verificación de antecedentes y pruebas de competencia.
Estos cursos podrán llevarse a cabo en nuestras instalaciones o en otras aulas de capacitación como Hoteles, Centros de Convenciones, Jardines.
Incluyendo por parte de nosotros: Instructor, manuales por participante, evaluaciones finales, material del curso, constancia con registro de la STPS y un reporte final considerando los resultados obtenidos y recomendaciones para seguir potencializando el Desarrollo del Personal. Además del uso de las instalaciones, recepción y servicio de cafetería.Desarrollo Organizacional
El objetivo de este servicio tiene que ver con relación que tiene el hombre con su trabajo. Se ubica en dos campos: mejorar la efectividad organizacional y potenciar las relaciones del factor humano, a través de Evaluaciones de Clima Laboral, de Liderazgo, de Desempeño, etc. Para desarrollar e implementar programas que nos permitan mejorar la efectividad del factor humano y a su vez el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Coaching Empresarial
Es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados, la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.
Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano
Los cursos de capacitación son una gran herramienta para que el personal de las empresas obtengan mejoras notables personal y profesionalmente. Es por esto, que los cursos de capacitación son necesarios para que las personas puedan ofrecer un trabajo mejor hecho y cumpliendo todas las exigencias que su empresa pide. Los servicios que podemos ofrecer con los que respecta a Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano son:
1.- Cursos in comany:
Se llevarán a cabo en las instalaciones de nuestro Cliente.
Incluyendo por parte de nosotros: Instructor, manual por participante, evaluaciones pre y post curso, material del curso, constancias por participante con registro de la STPS y un reporte final considerando los resultados obtenidos y recomendaciones para seguir potencializando el Desarrollo del Personal.
2.- Cursos en nuestras instalaciones o alguna otra sede:
Estos cursos podrán llevarse a cabo en nuestras instalaciones o en otras aulas de capacitación como Hoteles, Centros de Convenciones, Jardines.
Incluyendo por parte de nosotros: Instructor, manuales por participante, evaluaciones pre y post curso, material del curso, constancias por participante con registro de la STPS y un reporte final considerando los resultados obtenidos y recomendaciones para seguir potencializando el Desarrollo del Personal.
Además del uso de las instalaciones, recepción y servicio de cafetería.
3.-Nuestro Catálogo de Cursos Empresariales:
Es importante para las organizaciones contar con programas de capacitación que les permita contar con personal competente.
Para ello ponemos a tu disposición nuestro catálogo de Cursos Empresariales.
Contamos con Instructores Especializados y Certificados en la impartición de Cursos, Talleres, y Seminarios enfocados al Desarrollo del Potencial Humano; con Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Flexibilidad para adaptar todos los eventos, tanto en enfoque, contenido y logística, de acuerdo con las necesidades de la Organización. Nuestra metodología está basada en el enfoque de competencias, lo que permite que el Recurso Humano tenga un impacto en los objetivos de la Organización.